Fundacja Przedsiębiorczości i Sztucznej Inteligencji wraz z partnerem włoskim Euro
Gestione Impresa realizuje projekt EMWU w ramach programu Erasmus+ KA210-VET.
Inicjatywa wspiera kobiety migrantki z Ukrainy poprzez edukację zawodową, mentoring
oraz rozwój kompetencji społecznych i przedsiębiorczych.
W wyniku rosyjskiej inwazji na Ukrainę w 2022 roku miliony ukraińskich kobiet zostały
zmuszone do opuszczenia swojego kraju, często wraz z dziećmi. W państwach
przyjmujących stały się one jedną z najbardziej narażonych grup społecznych, mierząc
się z wyzwaniami związanymi z integracją zawodową, barierami językowymi,
ograniczonym dostępem do informacji oraz koniecznością szybkiego odnalezienia się na
rynku pracy.
W tej sytuacji rozwój kompetencji zawodowych, przedsiębiorczych oraz społecznych
stanowi kluczowy warunek osiągnięcia samodzielności ekonomicznej, aktywności
zawodowej oraz skutecznej integracji w nowych społecznościach lokalnych.
Odpowiedzią na te wyzwania jest projekt „Wzmocnij pozycję kobiet migrantek
(ukraińskich) w edukacji zawodowej (EMWU)”, realizowany w ramach programu
Erasmus+ KA210-VET – Partnerstwa na małą skalę w kształceniu zawodowym w
sektorze edukacji i szkoleń zawodowych. Projekt realizowany jest na podstawie umowy
nr 2024-1-PL01-KA210-VET-000288072.
Celem projektu EMWU jest stworzenie kompleksowego systemu wsparcia skierowanego
zarówno do kobiet migrantek z Ukrainy, jak i do specjalistów pracujących z tą grupą.
Projekt koncentruje się na wzmacnianiu pozycji kobiet poprzez rozwój kompetencji
zawodowych, zwiększanie świadomości posiadanych kwalifikacji, wspieranie
przedsiębiorczości oraz aktywizację społeczną i zawodową.
Jednocześnie projekt zakłada podnoszenie kompetencji nauczycieli kształcenia i
szkolenia zawodowego (VET), mentorów, trenerów oraz wolontariuszy, zwiększając ich
zdolność do skutecznego wspierania procesów integracyjnych i edukacyjnych kobiet
migrantek.
W ramach projektu realizowane są trzy główne działania (Activities), które wspólnie
tworzą wielowymiarowy system wsparcia.
Activity 1 - Program mentoringowy dla kobiet migrantek poprzez rozwój kompetencji zawodowych
Pierwsze działanie projektu koncentruje się na opracowaniu programu mentoringowego
wspierającego kobiety migrantki w rozwoju zawodowym i integracji społecznej.
Partnerzy projektu przeprowadzają analizę potrzeb i sytuacji kobiet migrantek w krajach
uczestniczących, aby stworzyć rozwiązania odpowiadające rzeczywistym wyzwaniom grupy docelowej.
Program mentoringowy obejmuje m.in.:
analizę systemów kształcenia zawodowego (VET) w krajach partnerskich,
wsparcie w wyborze ścieżki zawodowej i rozwoju kariery,
analizę zawodów najczęściej wykonywanych przez kobiety migrantki,
rozwój kompetencji zawodowych i przedsiębiorczych,
informacje dotyczące zakładania działalności gospodarczej,
uznawanie efektów uczenia się pozaformalnego,
analizę studiów przypadków sukcesów i niepowodzeń biznesowych kobiet
migrantek.
Rezultatem działania będzie również opracowanie materiałów edukacyjnych i
podręcznika zawierającego case studies, wywiady oraz praktyczne wskazówki dla kobiet
migrantek i specjalistów wspierających proces integracji.
Activity 2 - Kurs online VET wspierający adaptację zawodową
Drugim kluczowym elementem projektu jest stworzenie nowoczesnego kursu online
wspierającego rozwój kompetencji zawodowych kobiet migrantek. Struktura kursu
została opracowana w oparciu o konsultacje z grupą docelową, wywiady i działania
fokusowe.
Kurs koncentruje się na zagadnieniach takich jak:
rozwój kompetencji zawodowych i umiejętności związanych z pracą,
transfer kwalifikacji i kontynuacja edukacji zawodowej w kraju przyjmującym,
przedsiębiorczość i zakładanie własnej działalności gospodarczej.
Materiały szkoleniowe obejmują wywiady, filmy, prezentacje multimedialne oraz
nagrania audio, dzięki czemu kurs ma charakter praktyczny i interaktywny.
Kurs online został podzielony na pięć modułów:
Planowanie biznesu
Zarządzanie finansami
Marketing i komunikacja
Wymogi prawne
Mindfulness i dobrostan psychiczny
Istotnym elementem działania jest również wykorzystanie podejścia mindfulness,
wspierającego dobrostan psychiczny kobiet migrantek, odporność na stres oraz
budowanie poczucia bezpieczeństwa i sprawczości w nowym środowisku społecznym i
zawodowym.
Projekt zakłada zastosowanie nowoczesnych metod nauczania opartych na aktywnym
uczestnictwie, analizie rzeczywistych sytuacji, pracy z doświadczeniem uczestniczek
oraz komunikacji multimedialnej.
Activity 3 - Warsztaty i działania upowszechniające wspierające kobiety migrantki
Trzecie działanie projektu obejmuje organizację specjalistycznych warsztatów dla
nauczycieli kształcenia zawodowego (VET), trenerów i edukatorów pracujących z
kobietami migrantkami. Łącznie zaplanowano cztery warsztaty – po dwa w każdym kraju
partnerskim.
Warsztaty prowadzone są przy wsparciu psychologów pracy i koncentrują się na takich
zagadnieniach jak:
radzenie sobie ze stresem i presją zawodową,
budowanie relacji zawodowych w nowym środowisku kulturowym,
komunikacja międzykulturowa,
dynamika grupy,
wzmacnianie poczucia własnej wartości i odporności psychicznej,
wspieranie integracji społecznej i zawodowej kobiet migrantek.
Dzięki pracy warsztatowej, analizie studiów przypadków, symulacjom oraz wymianie
doświadczeń edukatorzy zdobywają praktyczne kompetencje pozwalające skuteczniej
wspierać kobiety migrantki w procesie edukacji, aktywizacji zawodowej i integracji
społecznej.
Projekt EMWU tworzy przestrzeń do międzynarodowej współpracy, wymiany
doświadczeń oraz opracowywania innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych
odpowiadających na aktualne wyzwania społeczne i migracyjne w Europie.